Angebote für Führungskräfte, Teams und Organisationen

Workshops für Führungskräfte

Führen mit Coachingkompetenz
Gespräche so führen, dass Mitarbeitende sich ihrer Stärken bewusst werden, Selbstwirksamkeit erleben und Verantwortung übernehmen. Mit Präsenz, Coachinghaltung, guten Fragen und dem Fokus auf Möglichkeiten und Lösungen.

Schwierige Gespräche souverän führen
Gespräche so führen, dass auch Kritik, Leistungsfragen und unterschiedliche Erwartungen offen angesprochen werden können. Mit Klarheit, Wertschätzung und dem Ziel, Verständigung und tragfähige Lösungen zu ermöglichen.

Konflikte klären. Wieder miteinander ins Gespräch kommen.
Gespräche so gestalten, dass es nicht darum geht, Recht zu haben, sondern unterschiedliche Perspektiven zu verstehen. Auf dieser Grundlage gemeinsam gute Lösungen und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit entwickeln.

Gute Zusammenarbeit ermöglichen
Gespräche so gestalten, dass psychologische Sicherheit, Vertrauen und tragfähige Beziehungen wachsen – auch in hybriden Arbeitswelten. Mit Klarheit, Struktur und Verbindlichkeit. Damit Menschen gesund arbeiten, sich einbringen und gerne langfristig bleiben.

Und dann gibt es noch einen Workshop, der eigentlich in keine Schublade passt…

Der Grüne—Kronen—Tag

Für Organisationen, die wissen, dass Menschen ihre wichtigste Ressource sind und ihnen deshalb etwas wirklich Besonderes ermöglichen möchten. Mehr möchte ich hier gar nicht verraten.